Вход

Кадровый консалтинг

Кадровий консалтингСегодня с развитием малого и среднего бизнеса мало кому из руководителей и менеджеров высшего звена удается создать успешную фирму с высоким кадровым потенциалом и слаженной командой специалистов, не приложив огромные усилия по подбору и обучению персонала, а также не организовав должным образом деятельность сотрудников. Облегчить эти процессы в значительной степени может кадровый консалтинг.

Кадровый консалтинг - это система мероприятий, которая помогает диагностировать и, если нужно, корректировать организационную структуру и / или корпоративную культуру отдельного предприятия или организации для улучшения производственных показателей, социально-психологического климата, усиления мотивации персонала.

Перечень услуг:

  • Постановка кадрового учета и документооборота;
  • Оценка состояния кадрового учета и кадровых документов;
  • Осуществление устного и письменного консультирования о принципах ведения кадрового делопроизводства;
  • Предоставление рекомендаций по подбору персонала;
  • Разработка системы оценки персонала;
  • Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации;
  • Сохранение конфиденциальной информации о сотрудниках;
  • Консультации по оптимизации управления персоналом и кадрами;
  • Подбор и тестирование специалистов бухгалтерской сферы.